In seinem WMS-Praktikum entdeckte der heutige Personalassistent seine Freude am HR. Und der Kanton seine Talente. "Personalentwicklung beim Kanton wird wirklich grossgeschrieben. Ich wurde bei meinen externen Weiterbildungen unterstützt und gefördert. Hier bin ich angekommen und komme weiter."

Hochschulpraktikantin / Hochschulpraktikant Projektarbeit und Analysen im Bereich Behinderung 80-100%

Aarau

01.01.2026 oder nach Vereinbarung

31.12.2026

Ihr Arbeitsumfeld

Die Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten (SHW) ist zusammen mit rund 80 Einrichtungen verantwortlich dafür, dass Menschen mit Beeinträchtigungen aller Altersstufen im Kanton Aargau Begleitung und Unterstützung erhalten. Die SHW plant, beaufsichtigt und finanziert die Angebote mit dem Ziel, Menschen mit Beeinträchtigungen Selbstbestimmung und Teilhabe an der Gesellschaft zu ermöglichen.
Mehr über erfahren.

Sie arbeiten in Projekten der Behindertenhilfe sowie der Kinder- und Jugendhilfe mit und erhalten damit einen breiten Einblick in die Arbeit der kantonalen Verwaltung im Aufgabenbereich unserer Abteilung.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Aufbereitung von Onlinebefragungen.
Sie arbeiten mit bei der Auswertung und Präsentation von Daten und bei der Erstellung von Berichten.
Sie unterstützen die Abteilung in organisatorischen und administrativen Belangen der Zusammenarbeit mit den Betreuungseinrichtungen im Kanton.

Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Ökonomie, Pädagogik oder einem verwandten Gebiet
Hohe Sozialkompetenz sowie eine sehr strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Sichere schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und eine analytisch-vernetzte Denkweise
Routine im Umgang mit Excel und Word sowie Erfahrung in der strukturierten Auswertung und Interpretation von Daten
Erfahrung mit dem Statistik-Tool R von Vorteil
Interesse an gesellschaftlichen und sozialpolitischen Fragestellungen

Ihr Arbeitsumfeld

#Menschen machen Zukunft - Kanton Aargau

Kurzfilm

Teilzeit (fast) immer möglich
In der Regel rund 3 bezahlte Brückentage pro Jahr
Bis zu 10 zusätzliche Ferientage
Flexibles Arbeiten wie z.B. im Homeoffice

Verschiedene Sportangebote über Mittag
Rabatt für Mitarbeitende im Sportbereich
Diverse Veranstaltungen und Angebote zum Thema Gesundheit

Beteiligung an den Kosten von externen Weiterbildungen nach Absprache
Förderung des lebenslangen Lernens durch vielfältige Möglichkeiten inkl. internes Bildungsangebot mit über 100 Seminaren.

Bitte beachten Sie, dass die Anstellungsbedingungen bei gewissen Funktionen abweichen können.

Alle Benefits

Abteilung Sonderschulung, Heime und Werkstätten