Saisonbademeister/in, Käpfnach 50% (01.05.2026 bis 30.09.2026)

Finanzen

Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.

Die Abteilung Liegenschaften und Sport betreut ein Immobilienportfolio mit einem Versicherungswert von rund CHF 400 Millionen. Das Portfolio besteht aus Liegenschaften im Finanzvermögen (mehrheitlich Wohnhäuser) und Verwaltungsvermögen (Verwaltungsgebäude, Schulen sowie Freizeitanlagen).

Für unser Sportbad Käpfnach suchen wir eine/einen

(01. Mai bis 30. September 2026 jeweils Montag bis Freitag von 06.00 bis 10.30 Uhr)

Was dich erwartet

Überwachung und Aufrechterhaltung eines einwandfreien und sicheren Badebetriebes
Badeaufsicht, Reinigungs- und Reparaturarbeiten
Ablösung Kasse
Erste-Hilfe-Leistung und lebensrettende Sofortmassnahmen im Notfall

Was dich auszeichnet

Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion
Brevet IGBA Pro, SLRG Brevet Pool Pro mit BLS-AED
gute allgemeine technische Kenntnisse, insbesondere über die Wasseraufbereitung
gute körperliche Konstitution und physische Belastbarkeit
Kontaktfreudige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen
Bereitschaft zu Arbeitszeiten im Schichtbetrieb und zu Einsätzen am Abend und an den Wochenenden / Feiertagen
hohe Flexibilität
sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir bieten

eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem attraktiven und modernen Freizeitbad
ein wertschätzendes Miteinander in einem motivierten und kollegialen Team
moderne Arbeitsbedingungen mit guten Sozialleistungen und eigener Pensionskasse
einen schönen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum See und mit ÖV und Auto gut erreichbar

Konnten wir dein Interesse für diese Stelle wecken? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung.

Bitte bewirb dich ausschliesslich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt

Saisonbademeister/in, Käpfnach 50% (01.05.2026 bis 30.09.2026)

Saisonbademeister/in, Käpfnach 50% (01.05.2026 bis 30.09.2026)

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