Die inoversum personalmanagement ag bietet ein breites Spektrum an HR-Dienstleistungen an. Unsere Kunden sind öffentliche Verwaltungen, NPO, Verbände und Bildungsorganisationen. Wir wachsen weiter und suchen deshalb Verstärkung:
HR-Berater/in (80%)
Deine Verantwortung:
Du führst mehrere Kundenmandate parallel. Dabei nimmst du unterschiedliche Rollen wahr – einmal bist du Personalverantwortlicher für eine mittelgrosse Gemeindeverwaltung, dann wieder liegt dein Fokus auf der administrativen Unterstützung oder du agierst in einem Bewerbungsprozess als externer Recruiter. Dazu gehört auch die Verantwortung für Kaderrekrutierungen im Mandat. Wenn du Erfahrung bei der Konzeption und bei der Durchführung von Assessments hast: umso besser. Örtlich bist du flexibel, gerne im Büro, direkt beim Kunden oder natürlich im Home-Office.
Das wünschen wir uns:
- Fundiertes HR-Knowhow
- Hohe Affinität zum Verwaltungsumfeld
- Freude an selbständiger Arbeit und eigenverantwortlichen Aufgaben
- Dienstleistungs- und Kundenorientierung
- Sichere und überzeugende Kommunikation
- Organisationstalent
Darauf kannst du dich freuen:
- Freude - Vielfältige und abwechslungsreiche Projekte
- Fokus - Kompetentes und engagiertes Team
- Offenheit - Jahresarbeitszeit und attraktive, leistungsorientierte Anstellungsbedingungen
- Freiheit - Flexible Arbeitszeiten ohne «Präsenzkultur»
Unsere Büros liegen attraktiv, zentral in Uster, ca. 1 Gehminute vom Bahnhof. Für einen ersten Kontakt steht dir Michel Maulaz gerne zur Verfügung. Du erreichst Michel über: 079 860 08 85 / michel.maulaz@inoversum.ch.
Arbeitgeber*in
inoversum personalmanagement ag
Tätigkeit
Personalwesen / HR
Karrierelevel
Berufserfahrene
Pensum
Vollzeit
Eintrittsdatum
Nach Vereinbarung
Art der Stelle
Unbefristete Stelle
inoversum personalmanagement ag | Amtsstrasse 3 | 8610 Uster
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