Dällikon ist eine Zürcher Gemeinde mit ca. 4'500 Einwohnenden und ländlicher sowie industrieller Identität. Die Bevölkerung, Behörden und Verwaltung begegnen sich konstruktiv und partnerschaftlich; das Miteinander ist persönlich, respektvoll und lösungsorientiert. Nach vielen Jahren hoher Kontinuität suchen wir für die Nachfolge des langjährigen Gemeindeschreibers per Juni 2027 oder nach Vereinbarung eine führungsstarke, zugängliche und engagierte Persönlichkeit als 

Um Bewährtes zu sichern und gleichzeitig Entwicklung zu ermöglichen sind Ihre Verantwortungsbereiche:

• Führung der Gemeindeverwaltung und Förderung einer modernen, verbindlichen und dienstleistungsorientierten Arbeitskultur
• Vor- und Nachbereitung der Geschäfte von Gemeinderat und Gemeindeversammlung; rechtssichere Umsetzung der Beschlüsse
• Beratung Gemeinderat und Gemeindepräsidium; rechtlich, organisatorisch und strategisch
• Personalführung sowie die Organisationsentwicklung mit klaren Strukturen, Prozessen und Zuständigkeiten
• Digitalisierung und Kommunikation
• Leitung von Wahlen und Abstimmungen

Als zugängliche, integre und belastbare Person zeichnet Sie weiter aus:

• Mehrjährige Erfahrung in einer Gemeinde oder öffentlichen Verwaltung mit Kenntnissen im Staats- und Verwaltungsrecht
• Verwaltungsausbildung mit einschlägiger Weiterbildung, z.B. DAS Gemeindeschreiber/in
• Führungserfahrung mit einer klaren, wertschätzenden und verbindlichen Haltung
• Erfahrung in Organisations- und Prozessentwicklung sowie Verständnis für Digitalisierung
• Politisches Gespür, Entscheidungs- und Konfliktfähigkeit sowie stilsichere Kommunikation

In dieser Schlüsselrolle erwartet Sie:

• Eine zentrale Führungsfunktion mit grossem Gestaltungsspielraum
• Eine kollegiale, vertrauensbasierte Organisation mit kurzen Entscheidungswegen
• Enge Zusammenarbeit mit einem engagierten Gemeinderat
• Die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse, Führung und Digitalisierung nachhaltig weiterzuentwickeln
• Eine vielseitige Gemeinde mit Nähe zur Bevölkerung und guter Reputation

Der Rekrutierungsprozess wird durch inoversum personalmanagement begleitet. Lorenz Bönicke steht Ihnen als Erstkontakt zur Verfügung: 079 294 58 47 oder lorenz.boenicke@inoversum.ch. Bitte bewerben Sie sich via Portal.