Gemeinde Bottmingen

Notre commune compte environ 7 000 habitant·e·s. Elle offre un équilibre idéal entre le confort urbain et le charme rural. Un point fort particulier est le château historique du Weiher, véritable emblème de notre commune. La proximité avec la nature et avec la ville de Bâle offre à nos habitant·e·s le meilleur des deux mondes.

Avec une offre variée de loisirs et de sport – notamment la piscine en plein air près du château, la piscine couverte, la piste finlandaise, le parc de mouvement, les cours de loisirs et l’accueil ouvert pour les jeunes – chacun·e y trouve son compte. Depuis de nombreuses années, notre propre offre d’école à journée continue, complémentaire à l’enseignement obligatoire, constitue un atout apprécié répondant à un besoin important de la population.

En plus d’événements traditionnels et sociaux, nous entretenons un dialogue actif avec la population à travers des rencontres thématiques consacrées aux projets ainsi qu’aux évolutions sociales, financières ou spatiales.

A propos de nous
Nous sommes une équipe diversifiée d’environ 120 personnes, aux parcours multiples et de toutes les générations. Nous travaillons de manière efficace, transparente et orientée vers la clientèle. Au sein de l’organisation, nous cultivons des relations respectueuses et ouvertes, à tous les niveaux hiérarchiques. L’entraide, y compris entre les départements, fait partie de notre quotidien.

Nos valeurs
Nous sommes ouvert·e·s aux changements et aux nouvelles solutions. Nous avons le courage de prendre des décisions et de les mettre en oeuvre, de revoir notre position lorsque nécessaire et de reconnaître nos erreurs lorsqu’elles surviennent. Grâce à l’utilisation de technologies modernes, nous visons à rendre nos services toujours plus efficaces et accessibles. Nous investissons dans le développement professionnel et personnel de nos collaborateur·trice·s par le biais de formations communes et spécifiques.

Notre manière de travailler
Nous travaillons avec plaisir et efficacité, soutenu·e·s par une infrastructure solide, des outils modernes ainsi qu’une grande autonomie dans l’organisation du temps de travail et l’accomplissement des tâches.

Communauté et cohésion
Lors de nos événements du personnel, nous ressentons particulièrement la cohésion interservices et la familiarité qui nous lient. Nous n’avons pas besoin d’un grand programme pour créer une ambiance chaleureuse et festive.