Les fonctionnalités de notre système de gestion des candidatures
Notre système de gestion des candidatures se distingue par sa convivialité, la flexibilité de ses processus et son excellent rapport qualité-prix. Grâce à notre solution moderne, les institutions porteuses de sens peuvent simplifier l’ensemble du processus de recrutement tout en réduisant considérablement la charge administrative.
Gestion simplifiée de toutes les offres d’emploi ouvertes
Notre interface conviviale vous permet une gestion efficace et une vue d’ensemble rapide. Ainsi, vous gagnez du temps et identifiez les meilleurs candidat·e·s en un rien de temps. Découvrez à quel point le recrutement peut être simple et efficace.
Intégration ciblée des responsables hiérarchiques
Lorsqu’une évaluation est nécessaire, la personne responsable est informée par e-mail. Grâce à un lien menant directement à notre système d’évaluation intuitif, un traitement rapide est garanti.
Communication efficace avec les candidat·e·s
De l’accusé de réception automatique à la coordination des entretiens, en passant par l’envoi et la planification des réponses négatives via des e-mails groupés – nous couvrons l’ensemble du processus.
Vivier de talents en soutien
Notre vivier de talents facilite le recrutement en vous permettant de rechercher directement des candidat·e·s pertinent·e·s en cas de besoin. L’intégration au vivier se fait avec le consentement des candidat·e·s via un lien de confirmation, et le dossier peut être conservé jusqu’à révocation.
Ce que disent nos client·e·s
Découvrez ce que nos client·e·s disent de notre outil de gestion des candidatures.
Soziale Dienste Bezirk Uster
Das Bewerbermanagement-Tool hat sich als äusserst effizient und hilfreich erwiesen und ich kann es sehr empfehlen. Das Tool ermöglicht uns, Bewerbungen effizient zu verwalten und zu verfolgen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich gestaltet, was die Einarbeitung in das System erleichtert. Ein Highlight des Bewerbermanagement-Tools ist die Möglichkeit, automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen an Bewerber*innen zu senden.Andrea Beeler, Sachbearbeiterin Personal Zentrale DiensteGemeinde Zollikon
Endlich Schluss mit Excellisten und Serienbriefe😃! Das vollständig digitalisierte Selektionsverfahren erleichtern uns den Alltag seit der Implementierung 2021 enorm. Der gesamte Bewerbungsprozess läuft für unsere HR- und Linienverantwortlichen – und primär für unsere Kandidat:innen – transparent und effizient ab. Und Zeit ist bekanntlich einer der wichtigsten Faktoren im umkämpften FachkräftemarktAndré Schmid, Leiter HRQuellenhof Stiftung
Das Bewerbermanagement-Tool hat unseren Rekrutierungsprozess grundlegend vereinfacht. Kein Excel-Wirrwarr mehr – alle Informationen sind zentral und übersichtlich an einem Ort verfügbar. Die Kommentarfunktion und die strukturierte Bewertung erleichtern uns die interne Kommunikation und Entscheidungsfindung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit von HR und der Linienverantwortlichen.Lydia Peier, Leitung HR
Gemeinde Steffisburg
Das Bewerbermanagement-Tool von publicjobs.ch macht unsere Kommunikation mit Bewerber*innen und intern mit den für die Vakanz zuständigen Personen strukturiert und effizient. Automatische Eingangsbestätigungen, interne Bewerbungsbeurteilungen und der gezielte Versand von Geduldsschreiben und Absagen per Sammelmail nehmen uns viel administrativen Aufwand ab und sparen wertvolle Zeit.Karin Richard, Bereichsleiterin Personaldienst
Blaues Kreuz Schweiz
Wir sind echt begeistert vom Bewerbermanagement-Tool! Es ist sehr übersichtlich, einfach in der Anwendung und spart uns enorm viel Aufwand im Rekrutierungsprozess. Eine richtig hilfreiche Lösung für unseren HR-Alltag.Lara Gyger, Sachbearbeiterin Administration & HR
Stiftung Rossfeld
Dank dem Bewerbermanagement-Tool von Publicjobs wird unser Rekrutierungsprozess enorm erleichtert. Die verantwortlichen Personen können jederzeit nachvollziehen, an welchem Punkt des Prozesses die einzelnen Bewerbungen stehen. Alle Daten sind an einem Ort ersichtlich und die Zugänge können von uns direkt eingerichtet werden.Sarah Schmid, Leiterin Personal
Formidabel, sozialpädagogische Schule
Publicjobs unterstützt uns bestens im Rekrutieren von Fachpersonal. Die Benutzeroberfläche ist anwenderfreundlich, das Management der eingegangenen Dossiers ist übersichtlich und einfach. Den hohen Datenschutz Anforderungen wird Publicjobs gerecht. Und speziell hervorheben möchten wir den super Kundendienst: das Team unterstützt bei allen Anliegen schnell, geduldig und immer äusserst hilfreich.Christine Benz, Verwaltung
Autres avantages de notre outil de gestion des candidatures
Aucune installation préalable nécessaire
En seulement deux semaines, nous pouvons mettre en place la solution. Aucun système d’exploitation spécifique n’est requis – elle fonctionne sur tous les navigateurs courants. Son utilisation ne nécessite aucune installation.
Tarification selon le nombre d’employé·e·s
Dès CHF 1000.– par an, votre organisation peut bénéficier d’un système moderne de gestion des candidatures. Ce rapport qualité-prix exceptionnel est exclusivement réservé aux organisations porteuses de sens et fait l’objet d’une redevance annuelle.
Protection des données toujours garantie
Nous attachons une grande importance à la protection des données personnelles.
Toutes nos données sont exclusivement hébergées en Suisse, garantissant ainsi le respect des normes de sécurité les plus strictes.
Autres produits
Pour un processus de recrutement efficace et interactif
Multiposting
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Une seule facture pour toutes les plateformes ainsi que des conditions avantageuses vous permettent de gérer vos annonces facilement et sans complication.
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Solution de recrutement
Notre solution numérisée fait passer votre processus de recrutement à un niveau supérieur. Interactive et accessible en ligne, elle permet un recrutement particulièrement efficace. La solution de recrutement repose sur trois modules – découvrez-les dès maintenant
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