Profil de l’organisation

Avec un profil d’organisation, vous présentez votre structure comme un·e employeur·e attractif·ve et mettez en avant ce qui vous distingue, ainsi que les particularités qui font de vous un·e employeur·e unique. Saisissez cette opportunité pour mettre en valeur vos valeurs, vos avantages et votre culture de travail – et suscitez l’enthousiasme des talents dès le premier contact.


Avantages d’un profil d’organisation

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Mise en valeur de vos éléments distinctifs

Afin que les candidat·e·s identifient immédiatement ce que représente votre organisation et les avantages que vous offrez, nous mettons ces informations en avant de manière ciblée. Vous présentez ainsi vos valeurs et vos atouts de manière claire et attrayante.

Toutes les offres d’emploi en un coup d’œil

Sur votre profil d’organisation, les candidat·e·s peuvent consulter en un coup d’œil toutes vos offres d’emploi en cours. Si aucun poste ne correspond à leurs attentes, ils·elles ont la possibilité de créer une alerte Jobmail afin d’être informé·e·s de toutes les futures opportunités au sein de votre organisation.
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Visibilité accrue

Avec un profil d’organisation, vos offres d’emploi sont présentées de manière encore plus visible, ce qui améliore leur trouvabilité auprès des candidat·e·s potentiel·le·s.

Aperçu des profils des organisations

Découvrez ici un aperçu des profils d’organisations existants.
Découvrez maintenant les profils

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