Secrétaire générale / Secrétaire général
80-90% | Secrétariat général TEE | 01.06.2025 ou selon ententeQualité de vie
Chez nous, le personnel associe un travail qui a du sens avec du temps libre et gagne ainsi en qualité de vie.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
Autant que possible, nous proposons télétravail et postes à temps partiel. Quiconque préfère travailler 42 plutôt que 41 heures par semaine bénéficie d'une semaine supplémentaire de vacances. Nous offrons aussi des jours chômés.
La famille – notre avenir
Nous investissons dans les familles et les soutenons notamment en proposant des congés de maternité et de paternité prolongés. De plus, les mères bénéficient de deux semaines de congé prénatal payé. Enfin, chez nous, les familles reçoivent une allocation d'entretien, en plus de l'allocation pour enfants prévue par la loi.
Chances égales et même au-delà
L'égalité des chances et l'égalité salariale sont un fait dans l'Administration municipale biennoise.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous accordons de l'importance au développement personnel de nos collaboratrices et collaborateurs, afin qu'ils conservent à long terme toutes leurs chances sur le marché du travail. C'est pourquoi nous investissons aussi dans les formations et perfectionnements internes et externes.
Nous réfléchissons à long terme
Nos prestations de prévoyance sont excellentes.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Durant leur vie professionnelle, nombre de personnes ne pensent pas forcément à cette question. Nous, si. Nous avons fixé un seuil d'admission bas, et la déduction de coordination en fonction du taux d'occupation. Le Parlement fédéral en débat encore – nous l'avons mis en œuvre depuis longtemps. En outre, nous prenons en charge 60 % des cotisations.
Soutien dans les situations difficiles
Nous observons et nous prenons nos responsabilités.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
Notre antenne externe de confiance répond à toutes les requêtes de notre personnel de manière anonyme.
Nous prenons en charge 65 % des cotisations de l'assurance d'indemnités journalières en cas de maladie. De plus, notre gestionnaire des cas conseille et accompagne, du début à la fin, les personnes qui rencontrent des situations difficiles.
À la biennoise
Nous vivons évidemment le bilinguisme au quotidien. Nos collaboratrices et collaborateurs parlent français ou allemand et, en plus, ont l'occasion d'améliorer leurs connaissances linguistiques de l'autre langue.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
La Ville de Bienne vit de sa diversité et tous les êtres humains y sont les bienvenus !
Nous profitons de cette diversité et nous sommes complémentaires.
En tant que personne de contact principale pour la direction, vous conseillez et épaulez la conseillère municipale et directrice ainsi que les services spécialisés dans toutes les affaires importantes. Vous dirigez le Secrétariat général, êtes responsable de la correspondance avec le Conseil municipal (exécutif) et le Conseil de ville (législatif) et veillez au bon déroulement des processus internes et externes. En outre, vous dirigez des projets internes à la direction, que vous représentez dans différents groupes de travail.
- Vous avez un bon sens de la communication et de solides compétences sociales ?
- Vous travaillez de manière efficace et orientée vers la recherche de solutions ?
- Vous recherchez une activité à valeur ajoutée dans laquelle vous pouvez mettre pleinement à profit vos capacités analytiques et rédactionnelles ?
- Vous aimez travailler de manière structurée et autonome ?
- Vous avez de l'expérience dans l'administration publique, idéalement à un niveau communal ?
- Vous vous intéressez aux questions politiques et aux principes du travail d'état-major ?
- Vous avez achevé des études supérieures, de préférence dans le domaine juridique, ou une formation équivalente.
Pour ce poste à responsabilités, il va de soi que vous disposez d'une très bonne connaissance des deux langues officielles de Bienne et d'excellentes capacités de communication.
La englobe le Département des constructions (projets, entretien, monuments historiques), le Département des infrastructures (génie civil, circulation, inspection de la voirie, espaces verts/cimetières, cadastre) et le Service de l'environnement. De plus, l'entreprise autonome Energie Service Biel/Bienne lui est rattachée administrativement. Le Secrétariat général constitue l'état-major de la
conseillère municipale
et directrice.
conseillère municipale
et directrice.
Alors n'hésitez pas à postuler ! Vous avez d'autres questions ? Nous nous réjouissons de recevoir votre appel.
Des questions sur le poste ?
Lena Frank
Conseillère municipale
Conseillère municipale
Rue Centrale 49
2501 Bienne 
2501 Bienne
