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Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Integration, Integrationsdelegierte/r (Amt für Migration)

  • Sinnstiftende Tätigkeiten im Herzen der Schweiz inmitten schöner Natur- und Erholungsgebiete
  • Abwechslungsreiche, herausfordernde und interessante Arbeit mit kurzen Entscheidungswegen
  • Vielfältiges und umfangreiches Weiterbildungsangebot mit grosszügiger Unterstützung
  • Attraktive Sozialleistungen und eigene Pensionskasse mit guten Leistungen
  • Flexible Arbeitsformen und Zeitmodelle, Unterstützung Familie und Beruf, Halbtax-Abo und weitere Vergünstigungen
  • Sie sind die kantonale Ansprechstelle für den Bund, kantonale Ämter, die Gemeinden sowie alle Organisationen, die sich mit der sozialen und beruflichen Integration von Personen aus dem Asylbereich und anderen Ausländerinnen und Ausländern befassen
  • Sie haben die Gesamtverantwortung für die Umsetzung des kantonalen Integrationsprogrammes (KIP) und die Berichterstattung gegenüber dem Bund sowie bei der Qualitätssicherung
  • Sie erstellen Grundlagenpapiere (Leitbilder, Konzepte, Strategien, Leistungsvereinbarungen), bearbeiten Vernehmlassungen, parlamentarische Anfragen und bereiten Regierungsrats-beschlüsse vor
  • Sie sind verantwortlich, die Integrationsmassnahmen in Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Gemeinden und verschiedenen Akteurinnen und Akteuren weiterzuentwickeln
  • Sie unterstützen die Gemeinden und Bezirke bei der Wahrnehmung des Integrationsauftrags
  • Sie vertreten den Kanton in nationalen und regionalen Gremien
  • Sie haben die organisatorische, personelle, fachliche und finanzielle Führungsverantwortung über die Abteilung
  • Sie sind Mitglied des Leitungsteams des Amtes für Migration und gestalten die Weiterentwicklung des Amtes mit
  • Hochschulabschluss (Master)
  • Mehrjährige Führungs- und Managementerfahrung in einem komplexen und sich stetig ändernden Berufsumfeld
  • Interesse, die Entwicklungen im Asyl- und Migrationsbereich im Rahmen des eigenen Auftrags aktiv zu gestalten
  • Hohe Sozialkompetenz, insbesondere bei Auftritten vor und Verhandlungen mit Akteuren aus Verwaltung, Politik und Zivilgesellschaft
  • Selbständige und effiziente Arbeitsweise, kombiniert mit Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Strategisches und vernetztes Denken sowie strukturierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse der Schweizerischen Integrationspolitik und des Asylwesens von Vorteil

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Das Amt für Migration ist zuständig für den Vollzug des Ausländer-, Integrations- und Asylrechts des Bundes im Kanton Schwyz. Die Abteilung Integration ist verantwortlich für die Erarbeitung und Umsetzung des Kantonalen Integrationsprogrammes. Sie besteht aus erfahrenen Fachmitarbeitenden in den Bereichen berufliche und soziale Integration und arbeitet eng mit den Institutionen der beruflichen Grundbildung, den Arbeitgebern, den Leistungserbringern im Sprachförderbereich, den fallführenden Stellen für Geflüchtete in den Sozialämtern der Gemeinden sowie mit den Anbietern von weiteren Arbeits- und Ausbildungsprogrammen zusammen.

Alle offenen Stellen und Online Bewerbung auf: www.sz.ch/jobs

Die rund 2000 Mitarbeitenden sorgen sich im Kanton Schwyz um die Anliegen der Bevölkerung und führen im Auftrag der Bürgerinnen und Bürger sowie der Behörden öffentliche Aufgaben aus. Die kantonale Verwaltung ist der grösste Arbeitgeber im Kanton Schwyz. Die Mitarbeitenden erfüllen ihren verantwortungsvollen Auftrag in ihrer täglichen Arbeit und verbessern die Qualität und die Effizienz ihrer Tätigkeit stetig.

https://www.sz.ch/karriere

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