Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Kaufmännische Fachperson Erwachsenenschutz (80 %) - Mutterschaftsvertretung

Eintritt: 1. September 2025 bis 28. Februar 2026

Mutterschaftsvertretung – befristete Stelle für 6 Monate

Möchten Sie Ihr administratives Geschick mit einer sinnstiftenden Tätigkeit verbinden und unser Team in der Mutterschaftsvertretung unterstützen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

In enger Zusammenarbeit mit Berufsbeistandspersonen führen Sie administrative Tätigkeiten aus für verbeiständete Personen.
Mit Sozialversicherungen und anderen Institutionen wie Steuerämter, Heime oder Banken arbeiten Sie zusammen (z. B. Akten prüfen, Rückfragen stellen).
Sie fordern Leistungen aus Sozialversicherungen, wirtschaftlicher Sozialhilfe oder anderweitigen Dritten ein.
Sie bearbeiten die täglich anfallende Korrespondenz schriftlich oder telefonisch (z. B. Korrespondenz, Zahlungsverkehr).
Sie erstellen Steuererklärungen und Abrechnungen zu Händen der Kindes- und Erwachsenenschutzbehörde.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung auf Stufe höhere Fachprüfung oder einen eidg. Fachausweis (z. B. Sozialversicherungen).
Sie bringen Berufserfahrung in administrativer Betreuung von Klientinnen und Klienten mit.
Ihre optimistische Grundhaltung und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Organisation und Koordination sind Ihre Stärken.
Sie erkennen rasch Zusammenhänge, sind eine offene Persönlichkeit und gehen gerne auf verschiedene Ansprechpersonen zu.

In den Sozialen Diensten arbeiten rund 150 Mitarbeitende für Bewohnende der Stadt Luzern in besonderen Lebenslagen.

Kaufmännische/r Fachbearbeiter/in 1, Lohnklassen 9-11
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Mobiles, flexibles Arbeiten wird unterstützt.

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Kontakt

Melanie Kuhn

Ressortleiterin Kaufm. Fachbearbeitung

Vanessa Burri

Ressortleiterin Kaufm. Fachbearbeitung

Arbeitsort

Obergrundstrasse 3

6003, Luzern

Schweiz

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