Weit mehr als ein Job. Luzern mitgestalten.

Technischer Sachbearbeiterin Geomatik/Tief- und Hochbau (80-100 %)

Eintritt: 1. März 2026 oder nach Vereinbarung

Wir setzen auf Nähe und Offenheit: Bei der Stadtverwaltung leben wir die Du-Kultur – bereits im Bewerbungsprozess.

Technik und Mensch zu verbinden, begeistert dich? Herzlich willkommen in unserem Team!

Du disponierst, koordinierst und bereitest die Leitungsvermessung vor.
Du betreust unseren Kundendienst telefonisch und vor Ort.
Du dokumentierst Werkleitungen im Netzinformationssystem.
Du bearbeitest Werkleitungsauskünfte und treibst deren Automatisierung voran.
Du erstellst einfache Datenabgaben.
Du konstruierst 3D-Gebäude aus 2D-Plänen für das Stadtmodell im CAD.
Du führst einfache Reports mit GIS-Funktionen und weiteren Tools durch.
Du führst Arbeiten und Kontrollen im CAD/ArchiCAD mit 2D/3D-Daten durch.

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder geoinformatiknahen Bereich.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert.
Du organisierst gerne und behältst auch in hektischen Situationen den Überblick.
Du hast Erfahrung mit CAD/ArchiCAD und/oder GIS-Systemen.
Du bist kommunikationsstark und kundenorientiert.
Idealerweise bringst du Kenntnisse im Bereich Werkleitungen oder Vermessung mit.
Du hast Freude an digitalen Prozessen und Automatisierung.
Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Mit Engagement und Weitblick unterstützt du Lernende auf ihrem Ausbildungsweg.

Das Geoinformationszentrum macht Geoinformationen ortsunabhängig, aktuell und rund um die Uhr verfügbar. Das 25-köpfige Team arbeitet mit neuster Technologie und unterhält rund 30'000 virtuelle Gebäude und ein Leitungsnetz von etwa 4000 Kilometer Länge.

Sachbearbeiter*in ICT 3, Lohnklasse 9-11
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Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Mutterschaftsurlaub:
16 Wochen, 100 % bezahlt.

Vaterschaftsurlaub:
20 bezahlte Tage

Zusätzlich besteht die Möglichkeit von Elternurlaub und einer Pensenreduktion.

Besondere Familienzulage von Fr. 300.– pro Monat zusätzlich zu den Kinder-/Ausbildungszulagen, abhängig vom Beschäftigungsgrad.

Von den Pensionskassenbeiträgen übernehmen die Stadt Luzern 62 % und die Arbeitnehmenden 38 %.

Bezugsmöglichkeit eines bis zu 50 % verbilligten Jahrespassepartouts der Zone 10.
Gratis Nextbike-Mitgliedschaft

Je nach Alter 25 oder mehr Ferientage
15 bezahlte Feiertage

Breites internes Kursangebot
Unterstützung bei externen Weiterbildungen

Gemeinsam gestalten wir Luzern. Bringen Sie sich ein.

1900 Mitarbeitende, 1200 Lehrpersonen und über 60 Lernende in 12 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.

Patrick Würsten

Bereichsleiter Vermessungen

Arbeitsort

Industriestrasse 6

6002, Luzern

Schweiz

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