Der Inhalt wird geladen...

Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz (70% - 100%)

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung als

Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz (70% - 100%)

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung als

Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz (70% - 100%)

Ihre neue Herausforderung per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung als

Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz (70% - 100%)

Mandatsführung im Bereich Kindesschutz
Persönliche, rechtliche und administrative Begleitung und Vertretung der verbeiständeten Kinder und Jugendlichen, entsprechend den Aufgaben gem. Entscheid der KESB
Beratung und Unterstützung der Eltern in ihren Erziehungsaufgaben
Zusammenarbeit und Vernetzung mit Fach- und Drittpersonen im Umfeld der verbeiständeten Kinder und Jugendlichen im Sinne eines Case Managements
Formulieren von Berichten, Anträgen und Stellungnahmen zu Handen der KESB, Behörden und anderen Instanzen
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs Kindesschutz
Zusammenarbeit mit den Sachbearbeitenden und dem Rechtsdienst Mandatszentrum

Sie haben das Studium der Sozialen Arbeit, Fachrichtung Sozialarbeit, erfolgreich abgeschlossen oder stehen kurz vor der Bachelorzertifizierung
Sie bringen Berufserfahrung in der Mandatsführung oder im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit
Idealerweise verfügen Sie über eine fachspezifische Vertiefungsweiterbildung oder sind motiviert, sich im Be-reich des Kindesschutzes neues Wissen anzueignen
Die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie ihres Umfelds, im gesetzlichen Kontext, bereitet ihnen Freude
Sie sind in der Lage, komplexe Situationen schriftlich zusammen zu fassen und dabei relevante Punkte zu betonen
Exaktheit, Zuverlässigkeit und eine verlässliche Arbeitsorganisation sind ständige Begleiter Ihres Arbeitsalltags
Sie sind es gewohnt, Verantwortung zu übernehmen und sind in der Lage fundierte Haltungen zu vertreten
Teamarbeit empfinden Sie als wichtige Unterstützung zur fachlichen Qualitätssicherung
Mit Ihren hohen kommunikativen Fähigkeiten bringen Sie sich sowohl in der fachlichen Arbeit wie auch im Austausch im Team auf eine adäquate und adressatengerechte Art ein
Sie sind gegenüber Innovationen aufgeschlossen und sind es gewohnt, Ihre Arbeitshaltung zu reflektieren und neue Erkenntnisse anzunehmen und mit dem Team zu teilen
Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Offenheit und Humor aus

Die Herausforderungen des Lebens sind täglich bei Ihnen zu Gast. Sie erhalten die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und dabei in einem äusserst vielseitigen Arbeitsgebiet der gesetzlichen Sozialarbeit tätig zu sein
Nebst einer funktionierenden kollegialen Beratung unterstützen wir Sie mit Inter- und Supervision sowie internen Coachings
Unser interner Rechtsdienst berät Sie in allen rechtlichen Fragestellungen und unterstützt Sie beim Verfassen von rechtlichen Schriftstücken oder beim Beurteilen von Verträgen aller Art
Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten können durch ein vielseitiges Weiterbildungsangebot erweitert werden. Wir unterstützen Sie dabei nach Möglichkeit auch finanziell
Sie arbeiten an einem attraktiven Arbeitsplatz mit moderner Infrastruktur
Die zeitgemässen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Personalverordnung des Kantons Zug und sind individuell auf Ihren Ausbildungsstand und die Leistung abgestimmt
Nebst gleitender Arbeitszeit und der Möglichkeit zu Homeoffice dürfen Sie von einer attraktiven Ferienregelung profitieren

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 12. Dezember 2025 via Bewerbungslink.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Jürg Widmer, Abteilungsleiter, 041 594 21 53, juerg.widmer@zg.ch oder Beatrice Rebsamen, Teamleiterin Kindesschutz, 041 594 32 82, beatrice.rebsamen@zg.ch gerne zur Verfügung.

Jetzt bewerben

Das Mandatszentrum Zug führt, als Abteilung des Amts für Kindes- und Erwachsenenschutz, zivilrechtliche Massnahmen im Kindes- und Erwachsenenschutz. Der Kanton Zug setzt dabei die KOKES-Empfehlungen um.
Das Mandatszentrum Zug gliedert sich in vier Teilbereiche (Erwachsenenschutz, Kindesschutz, Administration und Buchhaltung). Die Mandatsführung wird durch den internen Rechtsdienst unterstützt.
Die Abteilung umfasst rund 35 Personen und Lernende der Fachrichtung Soziale Arbeit und Administration.

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

JobAlarm einrichten

Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail.

Weitere Stellen

Berufsbeiständin / Berufsbeistand Kindesschutz (70% - 100%)

Direktion des Innern, Amt für Kindes- und Erwachsenenschutz

Lehrperson für den Zyklus 1 (1./2. Klasse) altersdurchmischt an der Schweizer Schule in Singapur (100 %)

Direktion für Bildung und Kultur, Amt für gemeindliche Schulen

Praktikantin / Praktikant Taktische Kriminalanalyse (60–100 %), befristet für 6 bis 12 Monate

Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei

Weitere offene Stellen auf: