Abteilungsleitung Soziales, 80 – 100 %

Gesellschaft

Die Gemeinde Horgen ist als Bezirkshauptort mit knapp 25'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine attraktive Zürichsee-Gemeinde und beschäftigt rund 930 Mitarbeitende.

Der Bereich Gesellschaft beinhaltet die Abteilungen Soziales, Alter und Gesundheit, Kind/Jugend/Familie, Gemeindepolizei, Einwohnerdienste und Feuerwehr. Er unterhält umfassende Angebote für die gesamte Horgner Bevölkerung. Alle Abteilungen erfüllen Gesetzesvorgaben und orientieren sich dienstleistungsorientiert am Bedarf der Bevölkerung. Der Mensch steht im Zentrum.

Was dich erwartet

Als Abteilungsleitung führst du die Abteilung Soziales, welche die Gruppen Erwachsenenschutz, Sozialdienst, Asyldienst, Sozialadministration und Sozialversicherungen mit insgesamt rund 50 Mitarbeitenden umfasst. Du trägst die Gesamtverantwortung für die fachliche, organisatorische, personelle und finanzielle Leitung der Abteilung und sorgst für die zukunftsgerichtete Weiterentwicklung. Zu deinen Kernaufgaben gehören:

Führung und Entwicklung der Gruppenleitungen
Sicherstellung der Erfüllung gesetzlicher Aufträge und Qualitätsstandards
Organisation und Kontrolle der Abläufe und des Controllings
Verantwortung für Budget und Rechnungswesen
Vernetzte Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie regionalen und kantonalen Partnern
Beratung und Unterstützung der Sozialbehörde
Mitarbeit in verschiedenen Arbeitsgruppen und Leitung von Projekten

Was dich auszeichnet

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit (Bachelor FH) und relevante Weiterbildungen
Fundierte Führungserfahrung und Führungsausbildung
Gute Kenntnisse der gesetzlichen Sozialarbeit und der SKOS-Richtlinien
Starkes konzeptionelles Denken und Interesse an sozialpolitischen Zusammenhängen
Gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement
Belastbare, initiative und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse von Tutoris von Vorteil

Was wir bieten

eine verantwortungsvolle Führungsfunktion in einer modernen und zukunftsorientierten Gemeindeverwaltung
vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem engagierten Team
wertschätzendes Miteinander
interessante Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
moderne Anstellungsbedingungen und gute Sozialleistungen
schöner Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Sees und des Bahnhofs

Abteilungsleitung Soziales, 80 – 100 %

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