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Die Schweiz mitgestalten
Agroscope
Posieux, Schweiz (und Homeoffice) | 80-90% |
Eintrittsdatum: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: unbefristet
Referenz-Nr.: JRQ$540-19792
Arbeitsort: Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux
Diesen Beitrag können Sie leisten
- Beratung der Vorgesetzten in allen Fragen rund um den Lebenszyklus der Mitarbeitenden
- Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personalbudgetierung
- Begleitung von Umstrukturierungs- und Transformationsprojekten sowie aktive Teilnahme an Führungskräftesitzungen
- Verantwortung für die Umsetzung der HR-Prozesse gemäss den geltenden Normen und Reglemente
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen
Das macht Sie einzigartig
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft (FH/Universität) mit eidg. FA im HR
- Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung sowie in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen
- Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke
- Leistungs- und lösungsorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit Agilität, Struktur, Resilienz und hoher Belastbarkeit
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch in Wort und Schrift
Auf den Punkt gebracht
Als erfahrene/r HR-Business Partner/in begleiten Sie unsere Führungskräfte kompetent als strategische/-r Sparringspartner/-in und wirkeln sowohl bei der strategischen Organisationsentwicklung als auch bei der Planung und Bugetierung der Personalkosten pragmatisch mit. Es erwartet Sie eine vielseitige Funktion mit Verantwortung und einem spannenden Arbeitsumfeld.
Fragen zur Stelle
Catherine Colliard Leiterin People Relations
+41 58 46 17851
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Wir melden uns in Kürze.
Raphaël Brandt Gruppenleiter Gewinnung
+41 58 46 37782
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Catherine Colliard
Leiterin People Relations
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Raphaël Brandt
Gruppenleiter Gewinnung
+41 58 46 37782
Gutes Essen, gesunde Umwelt
Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF.
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Das bieten wir
#F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung.
#B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein.
#FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit.
Alle Benefits
Zusätzliche Informationen
Der Fachbereich Human Resources sichert schweizweit eine kompetente fachliche Beratung und Begleitung in allen Kernthemen der Personalarbeit sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Fachthemen.
Rechtliche Grundlagen
HR Business Partner/-in ======================= - Übersicht - Kontakt - Über uns - Benefits - Ähnliche Stellen - Stellen teilen - Drucken - Job-Abo einrichten - Später bewerben Interessiert? Möchten Sie sich bewerben? Dann senden Sie sich die Stelle per E-Mail zu und bewerben Sie sich bequem von zu Hause aus. Der Link zu dieser Stelle wurde an die eingegebene E-Mail-Adresse verschickt. Die Schweiz mitgestalten Agroscope --------- Posieux, Schweiz (und Homeoffice) | 80-90% | Eintrittsdatum: 01.01.2027 oder nach Vereinbarung Anstellungsart: unbefristet Referenz-Nr.: JRQ$540-19792 Arbeitsort: Rte de la Tioleyre 4, 1725 Posieux Diesen Beitrag können Sie leisten ================================= - Beratung der Vorgesetzten in allen Fragen rund um den Lebenszyklus der Mitarbeitenden - Unterstützung der Vorgesetzten bei der Personalbudgetierung - Begleitung von Umstrukturierungs- und Transformationsprojekten sowie aktive Teilnahme an Führungskräftesitzungen - Verantwortung für die Umsetzung der HR-Prozesse gemäss den geltenden Normen und Reglemente - Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Rahmen von Projekten und Arbeitsgruppen Das macht Sie einzigartig ========================= - Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources und Betriebswirtschaft (FH/Universität) mit eidg. FA im HR - Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung sowie in der Begleitung von Organisationsentwicklungs- und Change-Prozessen - Selbständige, teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Leistungs- und lösungsorientierter Arbeitsstil, kombiniert mit Agilität, Struktur, Resilienz und hoher Belastbarkeit - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse; SAP-Kenntnisse von Vorteil - Sehr gute Kenntnisse zweier Amtssprachen und Englisch in Wort und Schrift Auf den Punkt gebracht ====================== Als erfahrene/r HR-Business Partner/in begleiten Sie unsere Führungskräfte kompetent als strategische/-r Sparringspartner/-in und wirkeln sowohl bei der strategischen Organisationsentwicklung als auch bei der Planung und Bugetierung der Personalkosten pragmatisch mit. Es erwartet Sie eine vielseitige Funktion mit Verantwortung und einem spannenden Arbeitsumfeld. Fragen zur Stelle ================= Catherine Colliard Leiterin People Relations +41 58 46 17851 Nachricht senden Vielen Dank für Ihre Nachricht. Wir melden uns in Kürze. Raphaël Brandt Gruppenleiter Gewinnung +41 58 46 37782 Nachricht senden Sind Sie aktuell beim Bund angestellt? Ja Nein Catherine Colliard Leiterin People Relations +41 58 46 17851 Nachricht senden Raphaël Brandt Gruppenleiter Gewinnung +41 58 46 37782 Gutes Essen, gesunde Umwelt =========================== Agroscope ist das Kompetenzzentrum des Bundes für die Forschung in der Land- und Ernährungswirtschaft. Die Forschenden üben ihre Tätigkeiten an verschiedenen Standorten in der Schweiz aus. Hauptsitz ist Bern-Liebefeld (ab 2026: Posieux FR). Angesiedelt ist Agroscope beim Eidg. Departement für Wirtschaft, Bildung und Forschung WBF. Weiter Zurück Link zu mehr Informationen Das bieten wir ============== #F7B4B8Arbeiten für die SchweizWir setzen uns für das Erfolgsmodell Schweiz ein und arbeiten zum Wohl der Bevölkerung. #B8E1D8Gelebte VielfaltDank Chancengleichheit entfalten wir unsere Kompetenzen und bringen unterschiedliche Perspektiven ein. #FFF0BBGesund am ArbeitsplatzWir unterstützen und beraten unsere Mitarbeitenden im Bereich der physischen und psychischen Gesundheit. Alle Benefits Zusätzliche Informationen ========================= Der Fachbereich Human Resources sichert schweizweit eine kompetente fachliche Beratung und Begleitung in allen Kernthemen der Personalarbeit sowie die Entwicklung und Umsetzung von HR-Fachthemen. Rechtliche Grundlagen
