Quereinsteigende Betreuung
SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben
SSBL Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben
Luzern 60 - 100
Quereinsteigende Betreuung
Möchtest du eine sinnstiftende Tätigkeit verrichten und im sozialen Bereich Fuss fassen? Wir suchen an all unseren Standorten im Kanton Luzern nach Vereinbarung eine/n Quereinsteigende Betreuung 60–100%
Das bringst du mit
- Interesse an der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung
- Du bist belastbar und stehst mitten im Leben
- Flexibilität, Neugier und offen für Neues
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
- Gute administrative und PC-Kenntnisse
Das erwartet dich
- Begleitung, Betreuung und Pflege von Menschen mit mehrfacher Beeinträchtigung
- Einstieg in die Betreuungsarbeit im sozialen Bereich
- Arbeit in einem interdisziplinären Team
- Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen
- Start als Praktikant/in mit anschliessender Möglichkeit auf eine Festanstellung - mit spannendem Besoldungsmodell als Praktikant/in über 25 Jahre
Das bieten wir dir
- Eine gute Einarbeitung
- Sorgfältige Praktikumsbegleitung
- Attraktive Arbeitsbedingungen
- Keinen Nachtdienst und keine geteilten Dienste
- Eine abwechslungsreiche und spannende Arbeit
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzende und respektvolle Du-Kultur in der gesamten SSBL
Das sind wir
Seit über 50 Jahren begleitet und betreut die SSBL – Stiftung für selbstbestimmtes und begleitetes Leben – Menschen mit kognitiver und mehrfacher Behinderung. Über 850 Mitarbeitende setzen sich tagtäglich mit Engagement und hoher Fachlichkeit dafür ein, dass diese Menschen ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen können.
Kontakt
Ansprechperson
Sabrina SchwenFunktion
Leiterin HR Business-Partner und HR ServicesTelefon
+41 41 269 35 16Unsere Benefits
Ferien und Feiertage
Wir tragen zu einem ausgeglichenen Berufs- und Privatleben bei. Die Mitarbeitenden haben pro Kalenderjahr Anspruch auf folgende Ferien:
- bis 20 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 21 Jahre: 25 Arbeitstage
- ab 50 Jahre: 30 Arbeitstage
- ab 60 Jahre: 33 Arbeitstage
- 14 bezahlte Feiertage
- Kauf von zusätzlichen Ferienwochen
- Gewährung von unbezahltem Urlaub
- Möglichkeiten von Teilzeitarbeit
- Bezahlter J&S Urlaub
Weiterbildung
Wir fördern und unterstützen dich bei:
- Möglichkeiten zu Ausbildung auf Sekundär- und Tertiärstufe
- Breites, kostenloses internes Weiterbildungsprogramm
- Leadership Programm (internes Karriereprogramm)
- Möglichkeiten für Nachholbildung
- Quereinsteigerprogramm
- Unterstützung bei externen Weiterbildungen
Gesundheit
Gesundheitsmanagement
- kostenloses Früchteangebot
- Unterstützung für erkrankte und verunfallte Mitarbeitende durch Care Management
- Internes Kursangebot
Personalvorsorge
Personalfürsorge
- Luzerner Pensionskasse (Beiträge Arbeitgeber 60%, Arbeitnehmer 40%) mit wählbar höherem Sparanteil
Krankheit und Unfall
- Arbeitsunfähigkeit: 730 Tage Anspruch auf Lohnfortzahlung
Vergünstigungen
Bei uns profitierst du:
- Krankenkasse: Vergünstige Prämien für Zusatzversicherungen bei verschiedenen Krankenkassen
- Gratis Parkplätze
- Gratis Kaffee (ausgenommen Restaurant und Café Rathausen)
- Preiswertes Personalrestaurant in Rathausen
- Günstige Personalzimmer
- Gratis Nutzung von Nextbike
- Rabatt im Geschenkshop Rathausen
- Rabatte in diversen Fitnesscentern und Online Shops
Ausbildungszulagen
Monatliche Entlastung
- Freiwillige Ausbildungszulage von max. CHF 250 pro Monat/Familie
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