Projektleiterin / Projektleiter (60 %)
Kantonale Verwaltung Zug
Job-Inserat als reiner Text
Projektleiterin / Projektleiter (60 %)
Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung als
Ihre Aufgaben
- Führung und Unterstützung von Organisations-, Technik- oder IT-sowie Logistik-Projekte
- Erkennung, Erhebung und Formulierung von Bedürfnissen und entsprechender Zielsetzung
- Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken
- Management des Projektportfolios, Führung des Berichtswesens und Erstellung der Lieferobjekte (z. B. Projektmanagementplan, Projektauftrag, Studie, Einführungskonzept, Projektschlussbeurteilung)
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards und Methoden gemäss kantonalen Vorgaben
- Mitarbeit im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz
Ihr Profil
- Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor
- Kenntnisse sowohl klassischer als auch agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. HERMES, IPMA, PMI)
- Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denken
- Hohe Selbständigkeit und Flexibilität
- Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
- Ausgeprägtes Organisations- und methodisches Geschick
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit
- Einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit
Unser Angebot
- Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld der Polizei
- Breites Aufgabenfeld
- Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
- Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich
- Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien
Interessiert?
Dann freuen wir uns bis zum 11. Dezember 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ruedi Rymann, Leiter Projektmanagement, 041 595 41 04 gerne zur Verfügung.
Ihr Arbeitsumfeld
Die Zuger Polizei erbringt sicherheits-, verkehrs-, kriminal- und verwaltungspolizeiliche Leistungen zum Wohl des Kantons und seiner Bevölkerung. Dabei arbeitet sie mit verschiedenen Amtsstellen und Partnerorganisationen zusammen. Zur Erfüllung dieser vielschichtigen Aufgaben ist sie auf leistungsfähige Technik, einsatztaugliche Ausrüstung, Fahrzeuge sowie eine moderne Infrastruktur angewiesen. Der Bereich Projektmanagementoffice (PMO) der Zuger Polizei gewährleistet die einheitliche und effiziente Durchführung dieser Investitionsprojekte.
Kanton Zug als Arbeitgeber
Zug ist einzigartig vielfältig. Hier trifft Nähe auf Weltoffenheit, globales Business auf lokales Gewerbe, Wirtschaftskraft auf Lebensqualität. Und mittendrin: die kantonale Verwaltung mit 7 Direktionen und rund 50 Ämtern. 2500 Mitarbeitende und 50 Lernende sorgen dafür, dass dieses Zusammenspiel gelingt – von Sicherheit über Gesundheit und Bildung bis zu Umwelt und Soziales. Als Arbeitgeber überzeugt der Kanton durch aussergewöhnlich breite Aufgabenbereiche, die nahbare und lösungsorientierte Zuger Kultur und die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden.
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Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen
Projektleiterin / Projektleiter (60 %) ====================================== Ihre neue Herausforderung per 1. März 2027 oder nach Vereinbarung als Ihre Aufgaben ------------- - Führung und Unterstützung von Organisations-, Technik- oder IT-sowie Logistik-Projekte - Erkennung, Erhebung und Formulierung von Bedürfnissen und entsprechender Zielsetzung - Überwachung von Terminen, Kosten, Qualität und Risiken - Management des Projektportfolios, Führung des Berichtswesens und Erstellung der Lieferobjekte (z. B. Projektmanagementplan, Projektauftrag, Studie, Einführungskonzept, Projektschlussbeurteilung) - Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Projektmanagement-Standards und Methoden gemäss kantonalen Vorgaben - Mitarbeit im Bereich Informationssicherheit und Datenschutz Ihr Profil ---------- - Abgeschlossene höhere Berufsbildung oder Hochschulausbildung in einem relevanten Fachgebiet - Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise im öffentlichen Sektor - Kenntnisse sowohl klassischer als auch agiler Projektmanagement-Methoden (z. B. HERMES, IPMA, PMI) - Sehr gutes analytisches, konzeptionelles und prozessorientiertes Denken - Hohe Selbständigkeit und Flexibilität - Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck - Ausgeprägtes Organisations- und methodisches Geschick - Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verschwiegenheit - Einwandfreier Leumund und integre Persönlichkeit Unser Angebot ------------- - Eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem interessanten und innovativen Umfeld der Polizei - Breites Aufgabenfeld - Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung - Gründliche Einführung in den Aufgabenbereich - Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien Interessiert? ------------- Dann freuen wir uns bis zum 11. Dezember 2026 auf Ihre Bewerbung via Bewerbungslink. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Ruedi Rymann, Leiter Projektmanagement, 041 595 41 04 gerne zur Verfügung. Ihr Arbeitsumfeld ----------------- Die Zuger Polizei erbringt sicherheits-, verkehrs-, kriminal- und verwaltungspolizeiliche Leistungen zum Wohl des Kantons und seiner Bevölkerung. Dabei arbeitet sie mit verschiedenen Amtsstellen und Partnerorganisationen zusammen. Zur Erfüllung dieser vielschichtigen Aufgaben ist sie auf leistungsfähige Technik, einsatztaugliche Ausrüstung, Fahrzeuge sowie eine moderne Infrastruktur angewiesen. Der Bereich Projektmanagementoffice (PMO) der Zuger Polizei gewährleistet die einheitliche und effiziente Durchführung dieser Investitionsprojekte. Kanton Zug als Arbeitgeber -------------------------- Zug ist einzigartig vielfältig. Hier trifft Nähe auf Weltoffenheit, globales Business auf lokales Gewerbe, Wirtschaftskraft auf Lebensqualität. Und mittendrin: die kantonale Verwaltung mit 7 Direktionen und rund 50 Ämtern. 2500 Mitarbeitende und 50 Lernende sorgen dafür, dass dieses Zusammenspiel gelingt – von Sicherheit über Gesundheit und Bildung bis zu Umwelt und Soziales. Als Arbeitgeber überzeugt der Kanton durch aussergewöhnlich breite Aufgabenbereiche, die nahbare und lösungsorientierte Zuger Kultur und die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeitenden. JobAlarm einrichten Mit dem JobAlarm erhalten sie neue Stellenangebote automatisch per E-Mail. Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen
