Unsere Produkte

Publicjobs.ch bietet unseren sinnstiftenden Tätigkeiten die richtige Plattform, um geeignete Talente anzusprechen und zu finden.

Publicjobs erleichtert unsere tägliche Arbeit. Die intuitive Plattform ermöglicht eine transparente Kommunikation zwischen den Schulen, während die direkte Schnittstelle zur VSA-Stellenbörse den Rekrutierungsprozess vereinfacht.

Wir veröffentlichen mittlerweile alle unsere Stellen über publicjobs. Der Publikationsprozess ist unkompliziert, schnell und gut in unseren Arbeitsalltag integrierbar. Die Plattform ist übersichtlich aufgebaut, erlaubt eine einfache Handhabung und spart uns spürbar Zeit bei der Ausschreibung neuer Positionen.

Mit dem offiziellen Markteintritt von publicjobs.ch im Gesundheitswesen 2021 haben wir die Plattform ein Jahr lang getestet. Der Rücklauf hat uns überzeugt – sowohl qualitativ als auch quantitativ. Mit der einfachen Anbindung an unser Bewerbermanagementsystem konnten wir zusätzlich den administrativen Aufwand minimal halten. Seither setzen wir konsequent auf publicjobs.ch – und das mit Erfolg: Die Resultate verbessern sich kontinuierlich und das bei konstant fairer Preisgestaltung.

Als Berner Verwaltung veröffentlichen wir unsere vakanten Stellen immer auf publicjobs.ch – unterstützt durch weitere regionale Kanäle. So sprechen wir genau die Fachkräfte an, die wir für unsere Gemeinde brauchen. Die Plattform ist unkompliziert, übersichtlich und optimal auf den öffentlichen Sektor abgestimmt.

Publicjobs erleichtert mir den Alltag enorm. Die Plattform ist benutzerfreundlich und einfach zu bedienen, was mir viel Zeit und Mühe erspart. Besonders hervorzuheben ist der tolle Kundendienst, der immer freundlich, hilfsbereit und blitzschnell reagiert - egal ob ich Fragen habe oder Hilfe benötige. Auch die vielen hilfreichen YouTube-Videos sind sehr aufschlussreich und unterstützen mich bei der Nutzung der Plattform. Ich kann die Plattform nur weiterempfehlen.

Der Fokus auf sinnstiftende Jobs und eine starke Positionierung als Arbeitgeber sind für uns im Spital Bülach wichtige Merkmale – hier punktet Publicjobs.ch und unterstützt uns bei der gezielten Personalgewinnung.

Mit Publicjobs als Partner für die Rekrutierung erreichen wir potenzielle Bewerbende in der Zielgruppe und können uns als attraktiven Arbeitgeber in der Region positionieren.

Das Bewerbermanagement-Tool hat sich als äußerst effizient und hilfreich erwiesen und ich kann es sehr empfehlen. Das Tool ermöglicht uns, Bewerbungen effizient zu verwalten und zu verfolgen. Die Benutzeroberfläche ist intuitiv und benutzerfreundlich gestaltet, was die Einarbeitung in das System erleichtert. Ein Highlight des Bewerbermanagement-Tools ist die Möglichkeit, automatisierte E-Mail-Benachrichtigungen an Bewerber*innen zu senden. Wir können zudem personalisierte Nachrichten erstellen, um Bewerber*innen über den Stand ihrer Bewerbung zu informieren oder sie zu Vorstellungsgesprächen einzuladen. Dies hat unseren Kommunikationsprozess erheblich verbessert und dazu beigetragen, dass Bewerber*in sich gut betreut fühlen.

Seit 4 Jahren nutzen wir die komplette e-Rekrutierungslösung für unsere Einheitsgemeinde, also für die Gemeindeverwaltung, das Wohn- und Pflegezentrum Blumenrain sowie die Schule Zollikon. Die Implementierung war damals komplex, wurde aber in enger Zusammenarbeit mit dem Team von publicjobs.ch erfolgreich umgesetzt. Das Resultat überzeugt uns bis heute restlos … endlich Schluss mit Excellisten und Serienbriefe😃! Publikationen durch das Multiposting-Modul und das nachgelagerte komplette Selektionsverfahren erleichtern uns seitdem den Alltag enorm. Unsere Karriereseiten präsentieren sich nun einheitlich und übersichtlich, und der gesamte Bewerbungsprozess läuft für unsere HR- und Linienverantwortlichen – und primär für unsere Kandidat:innen – transparent und effizient ab. Und Zeit ist bekanntlich einer der wichtigsten Faktoren im umkämpften Fachkräftemarkt.

Anfangs wollten wir publicjobs.ch nur testen – heute ist die Plattform fester Bestandteil unseres Recruitings.

Wir sind seit der Einführung der e-Rekrutierungslösung dabei und sind in der Anwendung so überzeugt, dass wir heute noch zufriedene Kund*innen sind. Von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung läuft unser Recruiting professionell, zeitnah und reibungslos.

Die Stadt Affoltern am Albis nutzt seit der Einführung die Komplettlösung von publicjobs.ch. Damit veröffentlichen wir Inserate mit einem Klick auf verschiedenen Plattformen, können Bewerbungen übersichtlich sowie einfach administrieren und präsentieren alle offenen Stellen automatisch auf unserer Webseite. Die e-Rekrutierungslösung erleichtert unsere Arbeit deutlich und steigert unsere Effizienz bei der Stellenbesetzung – und das auf genau der Plattform, auf der wir die gesuchten Fachkräfte auch tatsächlich erreichen.

Publicjobs unterstützt uns bestens im Rekrutieren von Fachpersonal. Die Benutzeroberfläche ist anwenderfreundlich, das Management der eingegangenen Dossiers ist übersichtlich und einfach. Den hohen Datenschutz Anforderungen wird Publicjobs gerecht. Und speziell hervorheben möchten wir den super Kundendienst: das Team unterstützt bei allen Anliegen schnell, geduldig und immer äusserst hilfreich

Die Produkte von publicjobs.ch waren für uns ursprünglich nur als Zwischenlösung gedacht. Doch die einfache Handhabung und überzeugende Funktionalität haben uns schnell überzeugt – heute sind wir nach wie vor zufriedene Kund*innen. Die Plattform ist unkompliziert, übersichtlich und passt perfekt zu unseren Anforderungen. Besonders die Multiposting-Lösung spart uns viel Zeit: Statt jede Plattform einzeln zu bespielen, veröffentlichen wir unsere Stellenanzeigen mit nur wenigen Klicks gleichzeitig auf mehreren Kanälen. Wir können publicjobs.ch allen empfehlen, die auf der Suche nach einer effizienten und einfach bedienbaren Recruiting-Lösung sind.

Als Non-Profit-Stiftung haben wir mit publicjobs.ch eine Plattform gefunden, die genau auf unsere Bedürfnisse zugeschnitten ist. Seit wir unsere Stellen über Publicjobs ausschreiben, ist Rekrutieren für uns einfacher, strukturierter und effizienter geworden. Besonders schätzen wir, dass publicjobs.ch speziell für Organisationen wie unsere konzipiert ist – sie spricht unsere Werte an und wurde spürbar für NPOs entwickelt. Die Funktionen sind durchdacht, der Support unkompliziert – für uns eine rundum gelungene Lösung.

Wir sind echt begeistert vom Bewerbermanagement-Tool! Es ist sehr übersichtlich, einfach in der Anwendung und spart uns enorm viel Aufwand im Rekrutierungsprozess. Eine richtig hilfreiche Lösung für unseren HR-Alltag.