Gemeinsam führen. Qualität entwickeln. Schule gestalten.

Die Sekundarschule Ermatingen befindet sich in einer spannenden Entwicklungsphase. Im Sommer 2026 haben wir zentrale Entwicklungsschritte umgesetzt: Mit einem weitgehend neu zusammengesetzten Lehrpersonenteam, einer neuen Interims-Schulleitung sowie einer personell neu aufgestellten Schulverwaltung sind wir in das neue Schuljahr gestartet. Gleichzeitig wurde das Schulmodell mit niveau-durchmischten Stammklassen eingeführt.

Gleichzeitig wächst unsere Schule: Aktuell besuchen rund 100 Schülerinnen und Schüler die Sekundarschule Ermatingen. In den kommenden drei Jahren rechnen wir mit einem Anstieg auf rund 150 Jugendliche. Die räumlichen Voraussetzungen dafür sind vorhanden und eröffnen zugleich die Möglichkeit, unsere Lern- und Arbeitsräume den künftigen pädagogischen Anforderungen anzupassen.

Eine eigenständige Schulverwaltung entlastet die Schulleitung in administrativen Belangen und schafft Freiraum für pädagogische Führung, Personalentwicklung sowie die Weiterentwicklung von Unterricht und Schule. Als Schulleiterin oder Schulleiter führst du die Schule pädagogisch, personell und organisatorisch. Du gibst Orientierung, übernimmst Verantwortung und verstehst es, die unterschiedlichen Stärken der Menschen im Schulhaus wirkungsvoll zusammenzuführen.

Ab Sommer 2027 beginnt die nächste Etappe: Das Erreichte festigen, die Schule gemeinsam weiterentwickeln und die Unterrichtsqualität nachhaltig stärken. Für diese anspruchsvolle und gleichzeitig attraktive Aufgabe suchen wir per 1. August 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit als

Im Zentrum deiner Tätigkeit stehen:

• die Führung, Begleitung und Weiterentwicklung des Lehrpersonenteams sowie die Förderung einer vertrauensvollen, verbindlichen und professionellen Zusammenarbeit;
• die Sicherung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Unterrichtsqualität;
• die vorausschauende organisatorische und pädagogische Begleitung des Schulwachstums;
• die Weiterentwicklung des eingeführten Schulmodells mit niveau-durchmischten Stammklassen;
• die Gestaltung klarer Strukturen und verlässlicher Abläufe;
• eine offene, wertschätzende und verbindliche Kommunikation mit Mitarbeitenden, Schülerinnen und Schülern, Eltern sowie externen Partnern.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die Menschen motivieren, zusammenbringen und gleichzeitig klar führen kann.

Du

• verfügst über Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen;
• arbeitest konstruktiv mit selbstständigen und fachlich profilierten Persönlichkeiten zusammen;
• verbindest Klarheit in der Führung mit Vertrauen, Beteiligung und Verbindlichkeit;
• hörst zu, beziehst unterschiedliche Sichtweisen ein und triffst nachvollziehbare Entscheidungen;
• reflektierst dein Führungshandeln und entwickelst dieses kontinuierlich weiter;
• gibst Orientierung und behältst vereinbarte Ziele konsequent im Blick;
• förderst eine Kultur der Verantwortung, des offenen Dialogs und der gemeinsamen Lösungsfindung;
• hast Freude an Unterrichts- und Schulentwicklung sowie einen hohen Qualitätsanspruch;
• verfügst über Führungserfahrung im Bildungsbereich und idealerweise über Unterrichtserfahrung auf der Sekundarstufe;
• hast eine Schulleitungsausbildung abgeschlossen oder bist bereit, diese berufsbegleitend zu absolvieren.

Du übernimmst eine Schule, die wichtige Entwicklungsschritte bereits umgesetzt hat und nun gemeinsam mit dir den nächsten Schritt gehen möchte.

Dich erwarten:

• ein engagiertes und fachlich starkes Team mit aktuell 16 Mitarbeitenden;
• eine überschaubare, persönliche und gleichzeitig wachsende Schule;
• derzeit zwei Klassen pro Jahrgang;
• kurze Entscheidungswege in einer überschaubaren Schulorganisation;
• ein eingeführtes Schulmodell mit niveau-durchmischten Stammklassen;
• eine professionell aufgestellte Schulverwaltung;
• moderne Infrastruktur sowie attraktive räumliche Entwicklungsmöglichkeiten;
• eine Schulbehörde, die strategisch führt und der Schulleitung im operativen Bereich Verantwortung und Gestaltungsspielraum überträgt;
• die Möglichkeit, die Schulkultur, die Unterrichtsqualität und die Entwicklung der Schule in den kommenden Jahren entscheidend mitzuprägen.

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, Menschen verbindet und gemeinsam mit dem Team die Zukunft unserer Schule gestaltet. Für erste Auskünfte steht dir Antonio Basile, Schulpräsident der Sekundarschule Ermatingen, gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 25. November 2026 an praesidium@sekermatingen.ch.