Die Stadt Dübendorf entwickelt sich sehr dynamisch. Gleiches gilt für die Stadtverwaltung als modernes Dienstleistungszentrum für die Bevölkerung. Da sich die heutige Stelleninhaberin beruflich neu orientiert, wird folgende Schlüsselstelle der Verwaltung neu besetzt: 

Dein Verantwortungsbereich:

• Gesamtverantwortung für die Abteilung Finanzen und Liegenschaften sowie deren strategische und operative Weiterentwicklung
• Führung und Entwicklung der unterstellten Teams und Fachbereiche
• Verantwortung für die städtische Finanzplanung, Budgetierung, Rechnungslegung, Reporting und das Controlling
• Beratung des Stadtrats und der Geschäftsleitung in finanzpolitischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Sicherstellung einer langfristigen und nachhaltigen Finanz- und Investitionsplanung
• Gesamtverantwortung für das kommunale Liegenschaften-Portfolio und die strategische Bewirtschaftung und Weiterentwicklung – dies in enger Zusammenarbeit mit den Fachpersonen im Team
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Stadtrat, Geschäftsleitung und politische Gremien

Dein Profil:

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, , Public Management oder eine vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Finanzfunktion
• Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Finanzwesen (HRM2) und Erfahrung im kommunalen Umfeld, kombiniert mit Erfahrung in der Privatwirtschaft
• Erfahrung in der strategischen Bewirtschaftung und Entwicklung von Liegenschaften-Portfolios von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für politische Entscheidungsprozesse
• Analytische, konzeptionelle und unternehmerische Denkweise
• Hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie überzeugendes Auftreten mit Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten und Entscheidungsprozesse zielgerichtet zu unterstützen

Deine Perspektive:

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf die Stadt-Entwicklung
• Mitglied der Geschäftsleitung und damit die Möglichkeit, die Gesamtverwaltung aktiv mitzugestalten
• Breites und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit strategischer und operativer Verantwortung
• Motivierte, professionelle Teams und kurze Entscheidungswege
• Zusammenarbeit mit engagierten politischen Vertretungen und Gremien

Dieser Rekrutierungsprozess wird von unserem externen Partner inoversum personalmanagement ag durch Michel Maulaz begleitet. Er steht dir als Erstkontakt gerne zur Verfügung: 079 860 08 85 /
michel.maulaz@inoversum.ch. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.